日本での新卒採用戦線は、学生数の減少により、売り手市場が今後も続くことが予想され、一部の有名企業を除いて、優秀な学生の採用は質量共に難しい時代となっています。また一方では、アジアグローバル戦略展開のため、優秀な中国人学生の新卒採用を希望する日本企業が増えています。

当社では、このような企業の採用ニーズに対応するため、大連オフィスを拠点に、今日まで培ってきた大連理工大学、吉林大学、東北大学、ハルピン工業大学など中国東北地区国立重点大学就職指導センターとの幅広い人脈を活かし、大学内求人ネットへの登録から、会社説明会の開催、面接、採用、日本への入国手続きに至るまでのワンストップサービスを2008年からスタートしました。2009年7月卒業生採用に向けたアクションプログラムも始まっています。