終身雇用制が完全に過去のものになり、人材流動化とともに雇用環境が激変する時代において、社会が「派遣会社」に求める姿とは、どのようなものなのか。現代の産業を支える新しい雇用形態と言われながらも、今なお「コストダウンのための非正規雇用」などとネガティブな側面が強調される「派遣」というシステムが、社会に根付き、正当に評価される存在になるために「派遣会社」がはたすべき役割りとは、どのようなものなのか。
当社は、設立27年を迎える技術者派遣会社のパイオニアとしての自負と誇りを忘れずに、「エンジニアに誠実であること」を社是とし、コンプライアンス=法令順守の精神を貫徹して、スペシャリストして生きていくエンジニアにとっての理想の「派遣会社」の姿を追い求めていきたいと思っております。
代表取締役 池田 年男
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